知識產權貫標作為保護企業(yè)合法利益的一種手段，而且在深圳市各區(qū)域都有對應的資金資助，因為政策的存在，有些人覺得競爭大，所以就放棄了。事實上，即使拿不到資金獎勵，獲得貫標證書，對企業(yè)來說也是一種榮譽的。所以作為一位新時代的企業(yè)家，目光還是要放長遠的，越早申請，對外宣傳資質就可以冠以“某某企業(yè)早在多少年前就已經獲得了深圳市知識產權貫標企業(yè)稱號”等句式。

  于2013年3月1日起正式實施《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》(GB/T 29490-2013)是我國首部企業(yè)知識產權管理國家標準，是世界范圍內企業(yè)知識產權管理經驗的集成。貫標工作是由政府引導、以企業(yè)為主體、輔導機構參與、獨立第三方機構認證的管理改革活動。

  下面，深圳神州知識產權就為您理清您對貫標的一些誤解!

  A.貫標目的是為獲得認證

  答：錯!貫標的核心價值是優(yōu)化內部管理工作，通過貫標找出企業(yè)存在的危機、隱患甚至違法行為，同時發(fā)現(xiàn)前所未有的機會和機遇。認證是第三方專門機構的驗收證明程序，是手段，不是目的。

  B.貫標的主要內容是做文件

  答:錯!文件只是正確做事的證明，貫標的主要內容是從知識產權角度在各部門發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題，并通過制度去固化正確的做事方法，發(fā)現(xiàn)和把握更多贏利機會。很多時候，企業(yè)犯錯誤而不自知，聘請貼合企業(yè)實際經營的外腦顧問團能敏銳的發(fā)現(xiàn)問題，并專業(yè)分析和解決問題，否則將會事倍功半。單純做文件的投機行為終將被揭穿。各部門人員都可能被認證機構抽查，如不全員參與，沒有落地過程的“證明”文件，很容易被認證審核員識破。

  C.貫標對企業(yè)的價值非常有限

  答：錯!知識產權已成為企業(yè)三大戰(zhàn)略之一，除了發(fā)現(xiàn)各部門隱患，糾正不合理、不合法行為，更有機會對標學習，站在同行肩膀上改進，更多了解同行，提升研發(fā)效率，增加銷售機會，直至通過大數據，指導企業(yè)做出更加科學的決策。同時，還能通過制度約束員工正確行為，激勵創(chuàng)新，形成良性循環(huán)。

  D.貫標對各部門是負擔

  答:錯!貫標固然會花費各部門大量的時間和精力，但是一旦操作得當，可讓所有人在今后的工作中做正確的事，并正確的做事，是一種投資，而不是無謂開支。貫標將給每個人帶來增值、節(jié)約、增收機會，通過正確培訓達成一致的認知，能營造大家都樂意參與的局面。而且職員有了知識產權貫標的意識，在未來就能細心的挖掘關于知識產權的價值;例如通過技術挖掘，為企業(yè)挖掘專利權!

  E.貫標對所有企業(yè)工作量都固定，投入也固定，找誰做都差不多

  答：錯!企業(yè)規(guī)模不同、行業(yè)不同、員工層次不同、競爭激烈程度不同、之前知識產權欠賬不同，要達到的目標期望值不同，相關培訓、調研、導入周期、改進次數、導師層次、數量等投入不同，相關輔導工作量成本迥異。如果套模板、走形式，每個輔導機構的投入差不多，但這只會給企業(yè)帶來錯誤引導。

  F.貫標的主要任務是管理商標專利

  答：錯!貫標的主要任務是優(yōu)化企業(yè)各部門與知識產權相關的工作，只有了解知識產權的本質，才會深刻體會貫標為各部門創(chuàng)造價值的機會。知識產權不僅僅包括商標和專利。管理商標專利，是優(yōu)化各部門工作的相當重要的工作流，是貫標工作的重要內容之一，但并非全部。

  G.貫標是開支，花得越少越好

  答：錯!貫標本質是投資，在正確的投資方向上，合理范圍內，投資越多，收獲更多。

  H.通過貫標認定后，所有工作就結束

  答：錯!貫標是基于過程方法的企業(yè)知識產權管理模型，需要通過P-D-C-A(策劃-實施-檢查-改進)的正向循環(huán)，持續(xù)管理。

  以上就是企業(yè)知識產權貫標管理體系的八點誤區(qū);為了讓大家更加了解詳情!我們推薦閱讀：企業(yè)知識產權貫標管理培訓內容!換一個角度講，各級知識產權(專利)試點、示范、優(yōu)勢企業(yè)，高新技術企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)等都有必要通過貫標建立和完善自身的知識產權管理體系。

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